Вінниця, 23-24 листопада 2018 року - UNFPA, Фонд ООН у галузі народонаселення, Центр «Розвиток КСВ», Міністерство молоді та спорту України та Департамент соціальної та молодіжної політики Вінницької ОДА провели Національний форум зайнятості молоді «Створюй колір свого майбутнього».
Розпочався Форум з вечірнього ток-шоу «У що інвестувати заради щасливого майбутнього молоді в Україні?». У дискусії взяли участь запрошені експерти: Олександр Ярема, заступник Міністра молоді та спорту України; Павло Замостьян, заступник Представника UNFPA, Фонду ООН у галузі народонаселення ООН в Україні; Світлана Горбатюк, керівниця експертної групи директорату професійної освіти Міністерства освіти і науки України; Ірина Вознюк, начальник Управління профорієнтації‚ профнавчання та навчальних закладів Центрального апарату Державної служби зайнятості; Тарас Деркач, керівник CareerHub Центру «Розвиток КСВ»; Любомир Шимків, менеджер Української академії лідерства; Лідія Фесенко, президентка Української асоціації студентів та Євгенія Тереховська, HR Business Partner компанії Lifecell.
Разом з усіма присутніми експерти обговорили проблемні питання зайнятості молоді в Україні, а саме: вибір професії, проходження практики студентами, гендерні стереотипи при виборі професії чи побудові кар’єри та робота молоді не за фахом. Прикладами вдалого вирішення проблеми молодіжної зайнятості стали мотивуючі ролики від «Молодія Festival» - реальні кейси соціальних підприємниців – жінок та чоловіків - на Сході країни..
Учасники ток-шоу завдяки онлайн-інструменту опитування від «U-report» обрали свої відповіді на питання : «У що інвестувати задля майбутнього молоді в Україні?»: 50% віддали перевагу «зайнятості», по 11% отримали сфери «здоров’я», «молодіжна інфраструктура» та «забезпечення житлом».
Наступний день Форуму був присвячений представленню «Національного плану дій щодо зайнятості молоді-2025» як альтернативне рішення проблем зайнятості молоді, фінальний проект якого презентувала Марина Саприкіна, голова правління Центру «Розвиток КСВ». У структурі документу три послідовні блоки: шкільна освіта, навчання та перехід від навчання до роботи; ринок праці та підприємництво. Протягом панельної дискусії запрошені експерти обговорювали його впровадження та давали свої коментарі. А учасники голосували окремі положення Національного плану дій через U-report.
Окрема частина Форуму була присвячена ініціативі «Пакт заради молоді-2020» та церемонії підписання цього документу новими компаніями у Вінниці: обласне представництво ПАТ «Укрпошта», проектно-будівельна компанія «МУР», КЗ «Вінницький обласний молодіжний центр «Квадрат» та КП «Вінницький обласний молодіжний центр праці».
Друга половина програми розпочалася з виставки можливостей для молоді у напрямах освіти, працевлаштування, підприємництва та продовжилась сесією кращих практик:
- Міністерство освіти і науки України
- Державна служба зайнятості
- Career Hub та ініціатива #ДівчатаSTEM від Центру "Розвиток КСВ"
- Національна поліція
- старт кар’єри обговорювали з компаніями Lifecell, UKRSIBBANK BNP Paribas Group та Raiffeisen Bank Aval
- Корпус миру США
- ініціатива «Будуймо Україну Разом»,
- ВМГО «АЙСЕК в Україні»
- Молодіжний Центр Працевлаштування.
Найбільшу зацікавленість отримала сесія «підприємництво та самозайнятість» на неї були запрошені ВМГО «Українська Народна Молодь», Український форум благодійників, Канадський проект «Проміс», Enactus, АРР Вінницької області, Фонд «Професійний розвиток Харкова» та ГО «Повір у себе». В цій сесії, також люди з інклюзією ділилися своїми життєвими історіями започаткування власної справи. Окрім цього запрошена експертка з Болгарії Sevdalina Nenkova Nenkova-Miteva поділилася досвідом своєї країни з підтримки та розвитку соціального підприємництва на місцевому рівні.
Практичну частину продовжили майстер-класи: «Професії та навички майбутнього» - Денис Андрущенко (GeekHub), «Успішне резюме та співбесіда» - Євгенія Тереховська (lifecell) та «Як створити STARTUP?» - Анна Петрова (Startup Ukraine).
Логічним завершенням дводенного Форуму стала відкрита дискусія зі створення платформи та подальшої імплементації Національного плану державою, бізнесом та громадськістю. Молоді люди запропонували різні формати платформи, яка стане одним з інструментів моніторингу та впровадження цього документу.
