Миколаїв, 17 липня - завершилася навчальна програма з розвитку бізнес-навичок для молоді «Skills Lab: власна справа». На фіналі програми, учасники та учасниці презентували 21 готовий бізнес-проект, що націлений на вирішення освітніх, логістичних та медичних проблем в Миколаївській області. Програма реалізована CSR Ukraine, експертною організацією Центр «Розвиток КСВ» спільно з Фондом ООН у галузі народонаселення (UNFPA) за підтримки Міністерства молоді та спорту України, та управління молодіжної політики Миколаївської міської ради.
Цього року програма “Skills Lab: власна справа” вперше відбулася в Миколаєві. Мета програми - розвиток та вдосконалення навичок молоді, які є необхідними для успішної реалізації бізнесу. У програмі взяли участь 33 молоді людини з Миколаєва та Миколаївської області та протягом одного місяця успішно пройшли тренінгове навчання.
"Цей тренінговий курс для молоді ми спеціально розробили максимально практичним. Його основна перевага у тому, що майбутні підприємці працюють над своїми ідеями, спілкуються із успішними підприємцями та за місяць проходять увесь цикл від розробки бізнес-ідеї до підготовки всього необхідного для її реалізації", - поділилася Юлія Новак, радниця з питань молоді та ВІЛ UNFPA Україна..
За 6 навчальних модулів учасники та учасниці прослухали лекції від бізнес-тренерів та місцевих підприємців, сформулювали свої бізнес-ідеї, вивчали правові та фінансові питання із запуску власного бізнесу та навчилися розробляти ефективні маркетингові стратегії. На кожне заняття було запрошено мотиваційних спікерів, які надихали майбутніх підприємців та давали поради щодо відкриття власної справи.
“Формат навчальної програми “Skills Lab: власна справа” є абсолютно новим для Миколаєва. В місті існують програми, що займаються підтримкою молодих підприємців, проте реалізація бізнесу всього за 1 місяць - це було вперше. Відвідуваність занять була високою, що свідчить про те, що люди готові вчитися та реалізовувати свої підприємства”, - розповіла Олеся Братусь, регіональна координаторка програми у Миколаєві.
У фіналі 21 учасник презентував готові бізнес-плани своїх проектів та отримав поради від менторів щодо їх вдосконалення. За словами учасників, запропоновані бізнес-плани проектів виникли як відповідь тим проблемам, які існують у їхньому місті.
Серед проектів учасників - стартапи, що спрямовані на розвиток освіти: платформа «To be», «Прорив», «Open Future», центр денного перебування молоді з особливими потребами «Дружній простір», центр всебічного розвитку дитини «Хлопушка»; туристичні проекти: клуб любителів подорожей «Приключенько», стартап для відпочинку «Zames Party», Travel hub. Серед інших запропонованих ініціатив – стартап, покликаний допомогти людям з вадами зору «HomeMappy», краундфандингова платформа для розвитку проектів «LampIdea», стартап з розробки повітряних зміїв «Kite Wings», клуб дозвілля «Winner», beauty hub «Your style», інноваційна стоматологічна клініка Innodent, школа етикету тощо.
Юлія Болгак, координаторка програми «Skills Lab: власна справа» Центр «Розвиток КСВ» зазначила: “Ми радіємо, що так багато представлених ініціатив мають соціальне спрямування та націлені на освітні рішення тих проблем, які існують у місті та області. Підтримка молоді - є нашим основним пріоритетом та рушієм до системних змін в Україні. Вже у вересні цього року в Миколаєві стартує нова програма для молоді - “Skills Lab: успішна кар'єра”, яка допоможе хлопцям та дівчатам знайти роботу своєї мрії.
Учасниці програми “Skills Lab: власна справа” Колодруб Юлія та Арчібісова Дарʼя поділилися своїми враженнями від навчання:
«Ми розвиваємо проект – клуб любителів подорожей «Приключенько». Наш логотип - це маленьке печиво з валізою, що подорожує цікавими туристичним місцям Миколаєва та області. Ми займаємося розробкою унікальних екскурсій, квестів і наше завдання – забезпечити чудовий відпочинок людям. На програмі «Skills Lab: власна справа» ми почерпнули для себе ідеї як просувати проект за допомогою інтернет-ресурсів, дізналися про стратегію розвитку бізнесу та окреслили конкретний план дій», - розповіли дівчата.
Під час завершення програми, 5 місцевих компаній підписали «Український пакт заради молоді-2020». Підписуючи документ, топ-менеджери компаній зобов’язалися сприяти створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором і забезпечити 50 000 місць для стажування та першої роботи молоді, сприяти умови для забезпечення менторською підтримкою 1000 молодих людей до 2020 року.
________________
