Хочете знайти круту роботу, але не знали у кого запитати?
Для жителів Херсонщини вперше, 18 вересня ТОП-менеджери найбільших працедавців міста розкажуть кого вони шукають у свої колективи, як вибирають кандидатів і які навички потрібно у собі розвивати, щоб досягти кар'єрного успіху.
Участь у Форумі це:
- актуальні кар’єрні можливості для молоді;
- практичні рекомендації з побудови кар’єри від компаній;
- сучасні навички та розвиток власного нетворкінгу;
- розробка WOW-ідей для кар’єрного розвитку молоді у твоєму регіоні;
- рекомендації до Національного плану дій щодо зайнятості молоді.
- презентація конкурсу Career Challenge, де ви зможете створити власний проект і виграти цінні призи і можливість стати спікером на наступних Форумах “Бізнес-молодь: Ефект WOW від співпраці”
Як взяти участь?
- Тут і зараз вирішити, що ти хочеш бути успішним/ою
- До 12 вересня зареєструватись:https://goo.gl/forms/0hyA055qb6RDZKPv1
- 14 вересня успішні кандидати і кандидатки отримають листи із підтвердженням участі та деталями місця проведення Форуму
Хто може брати участь?
- Молоді люди до 25 років
- Жителі Херсону та сусідніх міст і сіл Херсонської області.
Збережи собі цю подію, щоб точно не пропустити! А краще поділися із друзями.
Участь у Форумі безкоштовна. Організатори відшкодовують вартість проїзду до Херсону.
#WOWforum відбудеться 18 вересня 2018 року в м. Херсон у рамках ініціативи "УКРАЇНСЬКИЙ ПАКТ ЗАРАДИ МОЛОДІ-2020"*.
Організатори: Центр «Розвиток КСВ» і Міністерство молоді та спорту України та Фонд ООН у галузі народонаселення.
Інформаційні партнери: Херсонський обласний центр зайнятості, Виконавчий комітет Херсонської міської ради та Агенція регіонального розвитку Таврійського об’єднання територіальних громад.
З будь-яких питань щодо Форуму, а також для реєстрації від імені компанії (в тому числі для Підписання Пакту) звертайтеся до Анни Аранжій, Центр "Розвиток КСВ", aa@csr-ukraine.org, (044) 292 02 48, (097) 759 00 14
________________
Український Пакт заради молоді-2020 – це продовження загальноєвропейської ініціативи щодо вирішення проблем працевлаштування молоді. Підписуючи документ, топ-менеджери компаній зобов’язалися сприяти створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором і забезпечити 50 000 місць для стажування та першої роботи молоді до 2020 року.
