31 серпня Центр “Розвиток КСВ” спільно з UNFPA, Фондом ООН у галузі народонаселення, Міністерством молоді та спорту України та організацією IREX провели квартальну зустріч підписантів Пакту заради молоді-2025.
Учасники обговорювали досягнення Пакту заради молоді-2025 за перше півріччя 2021 року в напрямку працевлаштування молоді, виклики та шляхи їх вирішення. Під час заходу відбулася церемонія підписання Пакту ще трьома компаніями: Jabil, Vetropack та Eleks. Відтак на сьогодні Пакт заради молоді – 2025 підписали вже 28 провідних компаній країни.
Захід з вітальним словом розпочала Марина Саприкіна, Голова Правління Центру «Розвиток КСВ»:
«Наша сьогоднішня зустріч дуже доречна, адже ми починаємо бізнес сезон і навчальний рік обговоренням планів та можливостей, які допоможуть молодим людям України реалізуватися професійно в Україні. Ми реалізували пілот менторської програми Mentorplace 1.0 та вже запустили набір на наступну програму Mentorplace 1.1 в IT. Плануємо і покладаємо великі надії на Національний тиждень молоді у компаніях, який дозволить студентам перших курсів на початку свого навчання достеменно зрозуміти суть своєї майбутньої професії. Та ще одна велика справа - це Skills Lab Pass, що стане сертифікатом для молоді з володінням певними м’якими навичками. Ці інноваційні проєкти, які ми плануємо реалізовувати з Фондом ООН в галузі народонаселення та Міністерством молоді та спорту України, - це те, що ми називаємо win-win. Це те, від чого виграють компанії, молодь України та суспільство загалом. А Пакт заради молоді-2025 якраз також про ці спільні переваги, перемоги та перспективи для всіх сторін».
Марина Попатенко, заступниця Міністра молоді та спорту України, продовжила тезу про те, що Пакт заради молоді-2025 - це win-win майданчик для інтересів бізнесу, держави, партнерів з розвитку для молоді та заради неї. Пані Марина зазначила, що для уряду України ця ініціатива є надзвичайно важливою: питання Пакту внесені в план дій уряду, адже вони відповідають стратегії розвитку молоді до 2030 року, також в програму дій президента, що є вагомою частиною досягнення результатів, щоби молоді люди бачили перспективи в Україні, залишалися в Україні та розвивалися тут. Пакт допомагає досягати цих цілей та показує великий спектр можливостей для професійного розвитку в Україні.
«Молодь - центр програмної діяльності Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні. А Пакт заради молоді-2025 - це насамперед потужний інструмент об'єднання не лише уряду, приватного та неурядового сектору, а й молоді, яка потребує і прагне професійної реалізації. Пакт створює можливості та інвестує у спроможність молодих людей України реалізовувати свій потенціал», - наголосила Людмила Шевцова, програмна радниця з питань молоді та ВІЛ, Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні.
Юлія Ткачук, заступниця програми «Мріємо та діємо» IREX Ukraine у своєму вітальному слові зробила наголос не лише на ініціативи нового сезону, а й те, що ще очікується, як от сертифікація компаній дружніх до молоді, запущену цьогоріч Центром “Розвиток КСВ”. У новому ж сезоні продовжуватиметься робота, що була реалізована у цьому році. Зокрема національна міжсекторальна дискусія про майбутнє роботи: презентація результатів дослідження «Future of Work 2030: як підготуватися до змін в Україні» та проведення виставок Future of Work для молоді на основі цього дослідження.
Після вітального слова організаторів Олександра Гондюл, координаторка напряму Future of Work у Career Hub, презентувала результати виставки для молоді про майбутнє роботи Future of work 2030, яка проводилася в серпні 2021 року в Києві, поділилася інсайтами заходу та планами наступної події в Одесі.
На квартальній зустрічі підписантів Пакту презентували досягнення за перше півріччя 2021 року. Зокрема в рамках Пакту партнери працевлаштували 6170 молодих людей віком від 15 до 35 років, до співпраці з компаніями залучили 69 навчальних закладів, 40 регіональних партнерів підписали меморандум про співпрацю в рамках Пакту заради молоді - 2025, 24 компанії з яких - нові. Також компанії ділилися досвідом участі у програмах Пакту та історіями успіху.
Також на зустрічі підписантам презентували можливості до залучення, як от програма менторства Mentorplace 1.1 IT, Національний тиждень молоді у компаніях, програма Skill lab Pass, де підписанти можуть взяти участь у розробці сертифікаційної програми з оцінки м'яких навичок аплікантів, а також проєкт Роботодавець дружній до молоді, в рамках якого проводиться аудит діяльності компаній роботодавців, їх сертифікація та розробка плану дій для покращення практик підтримки та розвитку молоді в компанії та поза її межами.
Пакт заради молоді – 2025 об’єднує зусилля компаній, держави та освіти для професійної реалізації молоді. Зобов’язаннями Пакту на найближчі п’ять років є:
Спільно з іншими підписантами Пакту заради молоді сприяти створенню 20000 місць для стажування та роботи молоді в Україні.
Сприяти створенню 1000 партнерств між бізнесом та освітнім сектором щодо якісної освіти та розвитку молоді в Україні.
Надати 1500 молодим людям менторську підтримку з питань професійної реалізації, залучивши більше 1000 представників/ць компаній у якості менторів/ок.
