“Швеція активно підтримує популяризацію STEM серед дівчат. Так, наприклад, у 2015 році шведська співачка Робін спільно з Королівським технологічним інститутом заснували Текла Фестиваль, метою якого є мотивувати дівчат вивчати технічні предмети. Зараз Текла подорожує світом, і ми мріємо привезти цей фестиваль в Україну, щоб створити культурний місток між двома країнами. Ми переконані, що саме такі платформи для дискусій про освіту дівчат та жінок у STEM сприятимуть збільшенню представленості жінок у технологіях та розширенню їхніх прав і можливостей”, — зазначила Ольга Сєдова,  керівниця національних програм Посольства  Швеції в Україні. 

“Згідно з даними дослідження UNFPA Україна 56% українців/-ок вважають, що існують професії, які підходять виключно для чоловіків або жінок. Часто носіями цих стереотипів є саме батьки, які схиляють дітей до вибору професії за ознакою статі. Відповідно, цей дисбаланс представленості у технологічних сферах спостерігається ще на етапі вступу до вищих навчальних закладів. Важливо долати ці стереотипи та демонструвати позитивні приклади реалізації дівчат у професіях, що традиційно вважаються чоловічими. Адже для України забезпечення гендерної рівності - це питання економічної сталості та розвитку”, — зазначив Павло Замостьян, заступник Представника Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні.

“На початку 2021 року Міністерство освіти і науки затвердило дорожню карту інтеграції України до Європейського дослідницького простору, одним із пріоритетів якої є забезпечення гендерної рівності та комплексного гендерного підходу у сфері науки та вищої освіти. Адже кожного дня ми все ще стикаємось із певними гендерними стереотипами, особливо в контексті вибору майбутньої професії. Саме тому подібні ініціативи, як “Дівчата STEM” та “Національний день дівчат у технологіях”, є дуже актуальними для подолання стереотипів та залучення талановитої української молоді, зокрема дівчат до навчання на STEM спеціальностях та продукування інноваційних ідей", — відмітив Григорій Мозоловеч, в.о. генерального директора Директорату науки та інновацій МОН.

“Нашою допомогою в проведенні вже четвертого Національного дня дівчат в технологіях стають наші Філіали “Дівчата STEM”, створені на базі освітніх закладів. Сімдесят філіалів по всій країні вже системно працюють над тим, щоб дівчат в технологіях було більше, створюючи наймасовіший освітянський рух в Україні за гендерну рівність в технологіях. І ми вже спостерігаємо результати. Все більше дівчат обирають технології, все більше з'являється ініціатив з підтримки жінок в технологіях, а кількість жінок в IT дорівнює 25%. І драйверами цього процесу є люди, координатори/-ки та учасниці Філіалів “Дівчата STEM”, та такі події, як Національний день дівчат в технологіях. За чотири роки завдяки цьому дню вже більше 12000 дівчат дізнались про кар'єру в технологіях”, — говорить Марина Саприкіна, керівниця Центру “Розвиток КСВ”, засновниця ініціативи ДівчатаSTEM.

“Для Міністерства цифрової трансформації України важливо, щоб кількість фахівчинь у галузі STEM ставала дедалі більшою — і щоб кар’єрний шлях жінки не зупинявся і зростання від позиції молодшої спеціалістки до керівної посади був абсолютно реальним та прогнозованим.  Ми підтримуємо ініціативи, які інформують жінок та дівчат про роботу в STEM та надихають їх до реалізації власного потенціалу в цих галузях.  Переконані, що збільшення відсотку фахівчинь позитивно вплине на різноманіття у творчих і стратегічних підходах та примножить досягнення країни в сфері STEM”, — зазначила Руслана Коренчук, Старша проєктна менеджерка національного проєкту Дія.Цифрова освіта. 

“Фокусуйтеся на одній-двох ключових компетенціях. Будьте готові змінюватися та інвестувати свій час, увагу та енергію у те, що Вам подобається. Однак пам'ятайте, що розвиток має бути конкретним, тому ставте для себе досяжні цілі”,  — радить Надія Омельченко, віцепрезидентка компанії “ІТ-Інтегратор”. 

 

“Світ технологій дуже цікавий, навіть якщо він здається вам “чоловічим” або складним. Все можливо, якщо ви дійсно цього забажаєте і будете вибудовувати свій життєвий і кар'єрний шлях, не зважаючі на якісь кліше чи штампи, до яких ми звикли”,  —  зазначила Ірина Волк, генеральна менеджерка компанії “Dell” в Україні.

 

“Не бійтеся вчитися та починати, адже лише так ви зможете втілити свої ідеї, які можуть змінити світ на краще. Але найголовніше - не полишайте все на півшляху при першій невдачі. Важливо вірити в себе та відчувати відповідальність, щоб інші також мали віру в вас”, — каже Ксенія Бєлкіна, засновниця та CEO компанії “Cardiomo Care”.