Хочеш знайти круту роботу на Черкащині, але не знаєш у кого запитати?
Реєструйся на подію, яка змінить твоє уявлення про пошук роботи.
25 квітня учасники/ці, які пройдуть відбір, зустрінуться з HR-менеджерами/ками найбільших працедавців міста і області, щоб дізнатись, кого вони шукають у свої колективи, як обирають кандидатів/ток і що для цього потрібно. Серед компаній, які будуть присутні Watsons Україна, Альфа-Банк Україна, UKRSIBBANK BNP Paribas Group та інші підписанти Пакту заради молоді.
Ми прокачаємо твої навички, які є ключовими для досягнення кар'єрного успіху.
Що буде на WOW-форумі?
- представлення актуальних кар’єрних можливостей для молоді;
- практичні рекомендації від компаній з побудови кар’єри;
- вдосконалення soft skills та нетворкінг;
- вирішення практичних бізнес-кейсів у командах разом із HR-менеджером/кою;
- спілкування з HR-менеджерами місцевих та національних компаній.
Як взяти участь?
- Тут і зараз вирішити, що ти хочеш бути успішним/ою;
- До 21 квітня зареєструватись https://cutt.ly/6wFoRB, а вже 22 квітня успішні кандидати і кандидатки отримають листи із підтвердженням участі та деталями місця проведення Форуму;
- Розказати друзям про Форум та поділитися цим посиланням.
Хто може брати участь?
- Молоді люди до 25 років;
- Студенти та випускники професійних ліцеїв, училищ, коледжів, технікумів, інститутів, університетів та академій;
- Жителі Черкас та сусідніх міст і сіл Черкаської області.
Збережи собі цю подію, щоб точно не пропустити! А краще поділися з друзями у соціальних мережах.
Участь у Форумі БЕЗКОШТОВНА. Організатори відшкодовують вартість проїзду "до" та "з" Черкас.
#WOWforum відбудеться 25 квітня 2019 року в м. Черкаси у рамках ініціативи "УКРАЇНСЬКИЙ ПАКТ ЗАРАДИ МОЛОДІ-2020"*.
З будь-яких питань щодо Форуму, а також для реєстрації від імені компанії (в тому числі для Підписання Пакту) звертайтеся до Анни Аранжій, CSR Ukraine, aa@csr-ukraine.org, (044) 292 02 48, (097) 759 00 14
________________
Український Пакт заради молоді-2020 – це продовження загальноєвропейської ініціативи щодо вирішення проблем працевлаштування молоді. Підписуючи документ, ТОП-менеджери компаній зобов’язалися сприяти створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором і забезпечити 50 000 місць для стажування та першої роботи молоді, сприяти умови для забезпечення менторською підтримкою 1000 молодих людей до 2020 року.
