Хочете круту роботу, але не знаєте де її шукати?
Вперше молоді люди з Чернігівщини зустрінуться з ТОП-менеджерами найбільших працедавців міста і розкажуть кого вони шукають у свої колективи, як вибирають кандидатів і які навички потрібно розвивати для досягнення кар'єрного успіху.
На WOW-форумі, який відбудеться 25 жовтня, учасники та учасниці:
- дізнаються про актуальні кар’єрні можливості для молоді;
- отримають практичні рекомендації від компаній з побудови кар’єри;
- вдосконалять свої навички та нетворкінг;
- розроблять WOW-ідеї для кар’єрного розвитку молоді у своєму регіоні;
- нададуть свої рекомендації до Національного плану дій щодо зайнятості молоді;
- поспілкуються з HR-менеджерами місцевих та національних компаній.
Як взяти участь?
Тут і зараз вирішити, що ви хочете стати успішними!
До 22 жовтня зареєструватись: https://bit.ly/2RbVsq6, а вже 23 жовтня успішні кандидати і кандидатки отримають листи із підтвердженням участі та деталями місця проведення Форуму
Хто може брати участь?
Молоді люди до 25 років з Чернігова та сусідніх міст і сіл Чернігівської області.
Збережи собі цю подію, щоб точно не пропустити! А краще поділися із друзями.
Участь у Форумі безкоштовна. Організатори відшкодовують вартість проїзду до Чернігова.
#WOWforum відбудеться 25 жовтня 2018 року в м. Чернігів у рамках ініціативи "УКРАЇНСЬКИЙ ПАКТ ЗАРАДИ МОЛОДІ-2020"*.
Організатори: Центр «Розвиток КСВ» і Міністерство молоді та спорту України та Фонд ООН у галузі народонаселення.
Інформаційні партнери: Чернігівська обласна державна адміністрація та Чернігівський обласний центр зайнятості.
З будь-яких питань щодо події, а також для реєстрації від імені компанії (в тому числі для Підписання Пакту) звертайтеся до Анни Аранжій, Центр "Розвиток КСВ", aa@csr-ukraine.org, (044) 292 02 48, (097) 759 00 14
_______________
Український Пакт заради молоді-2020 – це продовження загальноєвропейської ініціативи щодо вирішення проблем працевлаштування молоді. Підписуючи документ, топ-менеджери компаній зобов’язалися сприяти створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором і забезпечити 50 000 місць для стажування та першої роботи молоді, сприяти умовам для забезпечення менторською підтримкою 1000 молодих людей до 2020 року.
